Informujemy wszystkich zainteresowanych nauczycieli, że decyzje dotyczące sposobu rozliczenia wynagrodzenia za czas strajku podjęli samodzielnie dyrektorzy poszczególnych placówek oświatowych.
Zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy z 7.09.1991 r. o systemie oświaty – pracodawcą dla nauczycieli jest szkoła, w której są zatrudnieni, a wszystkie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w szkole wykonuje dyrektor tej szkoły. W związku z tym dyrektor szkoły był jedyną osobą uprawnioną do podjęcia decyzji, co do sposobu rozliczenia wynagrodzenia za czas strajku szkolnego. Prawo takie nie przysługuje burmistrzowi, który w przypadku szkół prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego, może podejmować czynności z zakresu prawa pracy tylko w stosunku do dyrektora szkoły.
Dyrektor szkoły (przedszkola), jako organ zarządzający jednostką organizacyjną systemu oświaty został wyposażony w kompetencje w zakresie prawa pracy przez ustawę o systemie oświaty, ustawę Prawo oświatowe i ustawę Karta nauczyciela, a także kodeks pracy. Ustawy te określają również jego zadania wynikające z roli pracodawcy oraz precyzują wynikającą stąd odpowiedzialność.
Burmistrz Gniewkowa, rozumiejąc trudną sytuację finansową nauczycieli, w jakiej znaleźli się poprzez swój udział w strajku, pozostawił do dyspozycji dyrektorów szkół środki przeznaczone na wynagrodzenie nauczycieli na miesiąc maj w pełnej wysokości. Nie czynił też żadnych przeszkód, by rozliczenie wynagrodzenia za czas strajku nastąpiło w dwóch ratach poprzez potrącenie z wynagrodzeń należnych nauczycielom na maj i czerwiec 2019 r.
Stanowisko Burmistrza Gniewkowa nie uległo zmianie i zostało publicznie potwierdzone przez zastępcę Burmistrza, podczas sesji Rady Miejskiej odbytej 26 kwietnia 2019 r.
Dyrektorzy szkół, po analizie sytuacji prawnej oraz przedstawionego im przez Kierownika SZEAS stanowiska Ministerstwa Edukacji Narodowej w tej kwestii podjęli, w zakresie wyłącznie im przysługujących kompetencji kierowniczych, samodzielne i ostateczne decyzje o jednorazowym rozliczeniu wynagrodzenia nauczycieli za czas strajku. Decyzje te przekazane zostały do realizacji Kierownikowi SZEAS w Gniewkowie w poniedziałek, 29 kwietnia 2019 r. indywidualnie przez każdego dyrektora. Mimo przychylności Burmistrza Gniewkowa, nikt z dyrektorów nie zdecydował się na rozliczenie wynagrodzenia za czas strajku w dwóch ratach.
